De werkcultuur bij ICTRO is gebaseerd op de vier kerncompetenties: klantgericht, initiatief, samenwerken en resultaatgericht. Deze eigenschappen zien wij graag terug bij onze medewerkers. Sollicitatiegesprekken en assessments zijn hierop gefocust.

Wat is klantgericht?

Je verleent service en denkt pro-actief mee. Je herkent specifieke situaties en je hebt langetermijnperspectief.

Wat is initiatief?

Je bent doortastend en je signaleert en creëert kansen. Je anticipeert op innovatie.

Wat is samenwerken?

Je werkt samen en draagt bij. Je betrekt collega’s en vraagt om input. Je moedigt anderen aan en zorgt voor teamspirit.

Wat is resultaatgericht?

Je stelt doelen en wil je werk goed doen. Je creëert je eigen maatstaven, verbetert je prestaties en je zoekt uitdagingen.

Open en informele werksfeer

De werksfeer bij ICTRO is open en informeel. De feestcommissie zorgt elk jaar voor een uitgebreid programma. De lentebarbecue, sportdagen en het sinterklaasfeest zijn enkele voorbeelden.

Spreekt de cultuur van ICTRO jou aan?

Wie weet staat er een leuke vacature voor je open